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  開展新拓展活動的總結(jié)
   
 
  發(fā)布日期:2009年06月03日 瀏覽( )次

           

           一直以來,我都認(rèn)為企業(yè)的競爭力,來源于卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、滿意的客戶服務(wù)、良好的成本控制。參加了兩天的拓展活動,使我對管理方面的思路有新的認(rèn)識。現(xiàn)在,我認(rèn)為企業(yè)的核心競爭力來源于人,而個人的作用通過團(tuán)隊的協(xié)作才可以得到充分的彌補和發(fā)揮。下面,就具體幾方面與大家一起分享??偨Y(jié)如下:

 

第一,           方案的確定是成功的前提。在罐頭鞋的游戲項目中,深刻總結(jié)出在行動前要是沒有充分的計劃準(zhǔn)備和制定正確的行動方案;就會難以達(dá)到成功。計劃的制定比行動的快速更重要。
第二,           需要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)造力。在紙凳子的游戲中,我們充份注意到創(chuàng)意對成功的重要性。有了創(chuàng)造力,讓我們可以更順利地完成任務(wù)。
第三,           工作中對于目標(biāo)的關(guān)注性及實行目標(biāo)過程中的正確決策很重要。在孤島營救的活動中,給了我們?nèi)齻€任務(wù),可是其中真正需要重點完成的是營救任務(wù);而其余夾雞蛋和智力測驗是分散我們注意力的次要任務(wù)。這讓我知道了對于自己的計劃,要按照重要性來先完成;對信息量要有所分解篩洗出哪些才是重要的。
第四,           三個臭皮匠,頂一個諸葛亮。實際上就指的是團(tuán)隊力量的偉大。在做背摔的項目中,充分認(rèn)識對團(tuán)隊的力量。通過對團(tuán)隊做用的了解,讓讓每個人都敢于相信團(tuán)隊成員,大膽地從背后摔下來。
第五,           要有樂觀的態(tài)度和自信心,同時擁有獲勝的信念。
第六,           團(tuán)隊中的靈魂人物有極大的作用,需要有團(tuán)隊的核心。
第七,           方案的實施過程中需要調(diào)整,使之更容易實現(xiàn)。
第八,           團(tuán)隊中的分工合作很重要,每個人都能夠做好自己的事。
第九,           慣性思考或者說經(jīng)驗式管理受到時代進(jìn)步的挑戰(zhàn)。地震陣中安全區(qū)為紅色,還有在地震陣中的安全區(qū)及孤島營救中的漂流盲人島。都需要我們脫離慣性思考。
通過這次拓展活動,對我目前的管理起到以下幾點的啟示。
    面對膠印車間今年度的組織結(jié)構(gòu)及薪酬體制的大調(diào)整。在做之前的計劃及方案的討論需要認(rèn)真和充分地考慮到實施所會產(chǎn)生的負(fù)面作用;盡可能在實施前,充分地完善方案并能起到實際有效的作用。一個完善的方案能夠更加容易地開展我們的改制工作。
    平時工作中要注意理清思路,加強(qiáng)掌握全局的能力。在確定正確目標(biāo)后,能夠從事務(wù)性的工程中逐漸脫離出來,真正做好一些決策性的角色轉(zhuǎn)換。也就是說,在每天工作中忙忙碌碌的同時要充分思考,有什么方法能夠讓我們走上正軌,有更多的思考時間。
    打破一些不好的習(xí)慣,開發(fā)創(chuàng)新意識。
企業(yè)不能夠永遠(yuǎn)按一條路走下去,對于一些大家已經(jīng)習(xí)慣的事物要抱著懷疑的態(tài)度去觀察。有些是對的,但也有一些是錯的。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)習(xí)慣的事物中有錯的時候,需要我們勇于打破,敢于做出創(chuàng)新的方案。另外一點,有些習(xí)慣性事物并不是不好,但是我們?nèi)绻袆?chuàng)新的意識;打破這種局面,說不定好多創(chuàng)新項目可以讓結(jié)果更豐盛。。
    在車間管理中,我們做為中層管理干部,需要去嘗試了解基層群眾的思考;懂得換位思考,能夠從基層群眾的思考模式加強(qiáng)激勵并加以引導(dǎo),一起完成我們共同的目標(biāo)。畢竟,中層干部的成功是建立在基層群眾對任務(wù)的共同完成上的。
    因為團(tuán)隊的力量能夠讓恐高癥的同志從7米高空跳下,可以讓有效的合并資源,更有效率的完成任務(wù)。那么在日常的車間管理中,有一支基層管理及技術(shù)能手組成的團(tuán)隊對車間管理是極其的重要。
    團(tuán)隊的建設(shè)極其重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊需要有一個共同目標(biāo),本著共同的宗旨進(jìn)行分工協(xié)作,從而取得成功。那么在這之前需要我們?nèi)I照這種積極的氛圍;在行動中充份對他們的信任;互相激勵、共同分享成功的榮譽和快樂;加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通協(xié)調(diào)。
⑦加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。從膠印車間的角度上看,我們?nèi)齻€是一個團(tuán)隊,那么我們?nèi)齻€人需要互相理解、尊重和關(guān)懷,加強(qiáng)溝通,共同分享經(jīng)驗,充分地相信我們?nèi)酥灰馨l(fā)揮出團(tuán)隊的力量,要比三個強(qiáng)勢的個體有更大的作用。努力降低自我能力強(qiáng)的意識,融入團(tuán)隊中去。因為真正能夠把人的力量發(fā)揮出來的,是團(tuán)隊。
    對人員安排很重要,在車間是需要對各崗位上的人員有充份的認(rèn)識,有不稱職的就要及時調(diào)整。
    對總目標(biāo)的分解。把一個總目標(biāo)分解成幾個分段目標(biāo),那么會把目標(biāo)變得更實際,并更有利于修改和加速完成總目標(biāo)。
    對于有很多都是要做的事時,要注意涮選重點,也只有把重要的及時的任務(wù)先完成,才不會因為完成了一些次要的任務(wù)而影響了總的任務(wù)。也就是說決定的目標(biāo)在實施過程中,如果有干擾,也別受影響,始終如一地朝主要目標(biāo)前進(jìn),才能更快的達(dá)到成功。

 

 

 
 
2018年03月19日
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